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Title: El capital intelectual en Comfandi
Authors: Marulanda Lórez, Paulo César
Advisor: Naranjo Herrera, Cristhian Guillermo
Keywords: Modelos económicos
Cooperación económica
Tratados comerciales
Comfandi-Historia
Keywords: Economic models
Economic cooperation
Trade agreements
Comfandi-History
Publisher: Universidad Autónoma de Manizales
Abstract(esp): El “capital intelectual” es uno de los conceptos más difíciles de medir en economía. Por ello, existe un escaso consenso en la doctrina alrededor de cómo han de tratarse conceptualmente los activos intangibles y qué es lo que constituye una medición satisfactoria de los mismos. La abundante literatura acerca del capital intelectual en los últimos años, propone diversos modelos y estudios efectuados sobre esta medición, pero la falta de consenso para abordar el tema y la carencia en la aplicación en empresas de nuestra región, motivan a los investigadores a diseñar un instrumento y aplicarlo; es decir, buscar cómo hacerlo, con cuáles indicadores, en qué tiempo, y para qué propósito. La presente tesis tiene como objeto contribuir a la mejora de la gestión del capital intelectual en Comfandi; el trabajo identifica y mide los activos intangibles en la organización, estableciendo criterios claros para la definición de un cuadro de indicadores de capital intelectual, además esboza los conceptos asociados al capital intelectual, y sobre todo hace un especial énfasis en analizar las relaciones entre cada una de las dimensiones que componen el capital intelectual. Por otro lado, actualmente no existe una herramienta que sugiera en detalle cómo desarrollar un proceso de gestión del capital intelectual en la Caja de Compensación Comfandi, partiendo de que no se conoce si está o no apta para adoptar esta teoría. Lo que se desea es realizar un análisis de la situación de la empresa en cuanto a su capital humano, estructural y relacional orientado al aprovechamiento de los recursos con los que cuenta en la actualidad.
Abstract(eng): "Intellectual Capital" Is one of the more difficult to measure in economics. Therefore, there is little consensus in the literature about how it should be conceptually intangible assets and what constitutes a satisfactory measure of them. The abundant literature on intellectual capital in recent years, recounts various models and studies conducted on this measure, but the lack of consensus to address the issue and the lack in the implementation in companies of our region, encourage researchers to design a instrument and apply it, in other words, find how to do so, which indicators, how long and for what purpose. This thesis aims at contributing to improving the management of intellectual capital Comfandi, the study identifies and measures the intangible assets in the organization, establishing clear criteria for defining a set of indicators of intellectual capital, also outlines the concepts related to intellectual capital, and above all a special emphasis on analyzing the relationships between each of the dimensions that make up the intellectual capital. On the other hand, there is currently no tool to suggest in detail, information on how to develop a process of intellectual capital in the Compensation Fund, assuming that it is not known whether or not suitable to adopt this theory. What is desired is to analyze the business environment, in terms of human capital, structural capital and relational-oriented use of resources that currently has.
URI: http://repositorio.autonoma.edu.co/handle/11182/380
Appears in Collections:Maestría en Administración de Negocios (MBA)

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