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dc.contributor.advisorMartinez Jáuregui, Eduardo Augustospa
dc.contributor.authorMontoya Hurtado, Olga Lucíaspa
dc.date.accessioned2020-03-26T14:09:37Zspa
dc.date.available2020-03-26T14:09:37Zspa
dc.date.issued2010spa
dc.identifier.urihttp://repositorio.autonoma.edu.co/handle/11182/152spa
dc.description.abstractEsta investigación tiene como propósito iniciar una cultura de creatividad en la Universidad Autónoma de Manizales, teniendo en cuenta que hoy en día tanto el sector empresarial como el sector educativo deben tender hacia la innovación y el primer paso para llegar a esta es la creatividad. Éste es un proceso que requiere tiempo y por tal motivo la tesis está enfocada a evaluar la percepción del ambiente creativo en el área administrativa de la universidad y su relación con la motivación laboral. Esta investigación tiene un enfoque cuantitativo, descriptivo, que utiliza un instrumento construido a partir de otros ya validados. Para lograr evaluar la percepción del ambiente creativo, se partió del reconocimiento de la organización, el entorno inmediato “Laboral”, se identificó el grado de conocimiento que tiene la organización acerca del tema, su percepción del ambiente creativo y por último se identifico la relación existente de éste ambiente con la motivación laboral.spa
dc.formatapplication/pdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Autónoma de Manizalesspa
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/spa
dc.sourceUniversidad Autónoma de Manizalesspa
dc.sourceRepoUAM-UAMspa
dc.titlePercepción del ambiente creativo en el área administrativa en la Universidad Autónoma de Manizalesspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesisspa
thesis.degree.nameMagister en creatividad e innovación en las organizacionesspa
thesis.degree.grantorUniversidad Autónoma de Manizalesspa
thesis.degree.levelMaestríaspa
thesis.degree.disciplineFacultad de estudios sociales y empresariales. Maestría en creatividad e innovación en las organizacionesspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesisspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TMspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríaspa
dc.publisher.placeManizalesspa
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.subject.proposalAmbiente creativospa
dc.subject.proposalAmbiente de trabajospa
dc.subject.proposalPensamiento creativospa
dc.subject.proposalAmbiente educativospa
dc.rights.creativecommonshttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/spa
dc.publisher.facultyFacultad de estudios sociales y empresarialesspa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.description.abstractengThis research is intended to initiate a culture of creativity at the Universidad Autónoma de Manizales, considering that today both the business sector and the education sector should aim at innovation and the first step towards this is creativity. This is a process that takes time and is therefore the thesis is aimed at assessing the perception of the creative environment in the administrative area of the university and its relationship with work motivation. This research is a quantitative, descriptive, using an instrument constructed from already validated. To achieve evaluate the perception of the creative environment, it springs from recognition of the organization, the immediate environment "Labour", identified the degree of knowledge that the organization on the subject, perception of the creative environment and finally identify the relationship This existing environment with work motivation.eng
dc.subject.keywordCreative environmenteng
dc.subject.keywordWork environmenteng
dc.subject.keywordCreative thinkingeng
dc.subject.keywordEducational environmenteng
Appears in Collections:Maestría en Creatividad e Innovación en las Organizaciones



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