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Title: Correspondencia entre las competencias laborales y las competencias esenciales en salud pública, que desempeñan los médicos y los profesionales en Gerencia de Sistemas de Información en Salud (GESIS) de los equipos de salud pública en la subregión Valle de Aburrá, Antioquia 2016-2017
Authors: Cárdenas Cotrino, Beatriz Eugenia
Advisor: Aristizábal Vélez, Paula Andrea
Torres Pavas, Diana María
Keywords: Análisis ocupacional del sector salud
Competencias laborales
Medición de competencias
Planificación de recursos humanos
Keywords: Occupational analysis of the health sector
Labor competencies
Competency measurement
Human resource planning
Publisher: Universidad Autónoma de Manizales
Abstract(esp): Identificar la correspondencia entre las competencias laborales y las competencias esenciales en Salud Pública de Médicos y profesionales en gerencia de sistemas de información en salud de los equipos de Salud Pública en la subregión Valle de Aburrá, Antioquia, 2016 - 2017. Metodología: Estudio descriptivo de corte transversal que consideró datos de naturaleza cualitativa y cuantitativa. Los 8 profesionales en Gesis y 4 de Medicina se seleccionaron por muestreo por conveniencia según la disponibilidad de los mismos para participar en el estudio y la firma del consentimiento. Organización de la información: Diseño de la base de datos en SPSS V23 con Análisis Univariado: Se realizó análisis estadístico descriptivo y Análisis Bivariado: Se desarrollaron tablas cruzadas para establecer asociación entre las variables sexo, profesión, tiempo en el cargo; se usó el test no paramétrico Chi cuadrado (X2). Resultados: Participaron 12 profesionales, edad promedio 38 años. Todos pertenecientes a equipos de salud pública en las secretarias de salud. La modalidad de contratación del 50% fue por contrato a término indefinido; 80% de los profesionales cumplían funciones multidisciplinarias. El análisis mostró que para los Dominios 1, 3, 4 y 6 no se encontró asociación significativa. En el Dominio 2 se observó que gran parte de las competencias tuvieron asociación con la variable pregrado; En el Dominio 5 se evidenció que las competencias 5.6 y 5.7, tenían asociación con la variable funciones, y solo la competencia 5.3 tuvo asociación tanto con la variable pregrado como con funciones. Conclusiones: no se encontró correspondencia entre las competencias laborales y las competencias esenciales en Salud Publica en Médicos y Gesis en los equipos de la subregión Valle de Aburrá.
Abstract(eng): To identify the correspondence between labor competencies and essential competencies in Public Health of Physicians and professionals in health information systems management of Public Health teams in the Valle de Aburrá sub region, Antioquia, 2016 - 2017. Methodology: Study descriptive section that considered data of a qualitative and quantitative nature. The 8 professionals in Gesis and 4 in Medicine were selected by convenience sampling according to their availability to participate in the study and the signing of the consent. Organization of the information: Design of the database in SPSS V23 with Univariate Analysis: Descriptive statistical analysis and Bivariate Analysis were carried out: Cross-tabulations were developed to establish an association between the variables sex, profession, time in office; the non-parametric Chi square test (X2) was used. Results: 12 professionals participated, average age 38 years. All belonging to public health teams in the health secretaries. The 50% contracting modality was for an indefinite term contract; 80% of professionals fulfilled multidisciplinary functions. The analysis showed that for Domains 1, 3, 4 and 6 no significant association was found. In Domain 2 it was observed that a large part of the competences had association with the undergraduate variable; In Domain 5 it was evidenced that the 5.6 and 5.7 competences had an association with the functions variable, and only the 5.3 competence was associated with both the undergraduate and functional variables. Conclusions: no correspondence was found between the labor competencies and the essential competences in Public Health in Physicians and Gesis in the teams of the Valle de Aburrá subregion.
URI: http://repositorio.autonoma.edu.co/handle/11182/641
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