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dc.contributor.authorCardona Montoya, Diana LorenaES
dc.contributor.authorCerezo Correa, María del PilarES
dc.contributor.authorNaranjo Aristizábal, María MercedesES
dc.contributor.authorVergara Quintero, María del CarmenES
dc.contributor.authorGiraldo Vélez, PatriciaES
dc.contributor.editorLaura V. Obando AlzateES
dc.date.accessioned2019-03-01T22:27:15ZES
dc.date.available2019-03-01T22:27:15ZES
dc.date.issued2016-04ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11182/820ES
dc.identifier.urihttps://editorial.autonoma.edu.co/index.php/libros/catalog/book/74ES
dc.description.abstractEn el marco del direccionamiento estratégico, este proyecto responde al objetivo institucional de fortalecer los procesos de formación e investigación para el desarrollo del pensamiento crítico, científico e innovador, a través de la estrategia de pertinencia e innovación, cuyo propósito se orienta hacia el análisis de las características socio laborales y los ámbitos de desempeño de los graduados, en perspectiva de gestionar información que permita el análisis de la pertinencia y calidad de la oferta académica de la UAM, tanto a nivel de pregrado como de posgrado.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUniversidad Autónoma de Manizaleses_ES
dc.titleSeguimiento a graduados UAM 2014es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_ES
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