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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorEcheverri Gallego, Francinaspa
dc.contributor.authorBonilla Ricardo, Ronald Fabiánspa
dc.contributor.authorGarcía Restrepo, Jorge Orlandospa
dc.date.accessioned2020-03-31T18:56:47Zspa
dc.date.available2020-03-31T18:56:47Zspa
dc.date.issued2014spa
dc.identifier.urihttps://repositorio.autonoma.edu.co/handle/11182/455spa
dc.description.abstractLa presente investigación estableció como principal objetivo determinar las características del perfil emprendedor de los graduados de la Maestría en Administración de Negocios de la Universidad Autónoma de Manizales. La investigación responde a un diseño descriptivo- correlacional, cuya muestra se conformó por el grupo de graduados de la Maestría en administración de Negocios de la Universidad Autónoma de Manizales. Posterior a la elaboración del informe final y como propósito de la investigación, se pretende sugerir cambios curriculares de la maestría de acuerdo a la metodología de evaluación de Babson College. Los resultados evidencian un alto desarrollo en las características sociales, individuales y psicológicas del perfil emprendedor de los graduados de la Maestría en Administración de Negocios, donde se reconoce el aporte de la academia a la consolidación de dicho perfil, fortaleciendo dimensiones tales como la autonomía, la toma de decisiones, la responsabilidad, la creatividad, el liderazgo, el trabajo en equipo, la solidaridad, la necesidad de logro y la minimización de riesgos.spa
dc.formatapplication/pdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Autónoma de Manizalesspa
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/spa
dc.sourceUniversidad Autónoma de Manizalesspa
dc.sourceRepoUAM-UAMspa
dc.titleCaracterización del perfil emprendedor en graduados de la maestría en Administración de Negocios: un análisis empírico en la ciudad de Manizalesspa
thesis.degree.nameMagister en administración de negocios (MBA)spa
thesis.degree.grantorUniversidad Autónoma de Manizalesspa
thesis.degree.levelMaestríaspa
thesis.degree.disciplineFacultad de estudios sociales y empresariales. Maestría en administración de negocios (MBA)spa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesisspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TMspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríaspa
dc.publisher.placeManizalesspa
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.subject.proposalEmprendimientospa
dc.subject.proposalCambio organizacionalspa
dc.subject.proposalEmpresarios industrialesspa
dc.subject.proposalPlanificación empresarialspa
dc.rights.creativecommonshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/spa
dc.publisher.facultyFacultad de estudios sociales y empresarialesspa
dc.rights.accessRightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
oaire.accessRightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.description.abstractengThis investigation established as main objective to determine the characteristics of the entrepreneurial profile of the graduates of the Master of Business Administration from the Autonoma University of Manizales. The research reflects a descriptive correlational design, the sample was made by the group of graduates of the Master of Business Administration of the Autonoma University of Manizales. After the preparation of the final report and the purpose of the research is to suggest curriculum changes mastery according to the methodology of evaluation of Babson College. The results show a high development in social, individual and psychological characteristics of the entrepreneur profile of graduates of the Master of Business Administration, where the contribution of academy to the consolidation of the profile is recognized by strengthening dimensions such as autonomy, decision making, responsibility, creativity, leadership, teamwork, solidarity, need for achievement and risk minimization.eng
dc.subject.keywordEntrepreneurshipeng
dc.subject.keywordOrganizational changeeng
dc.subject.keywordIndustrial entrepreneurseng
dc.subject.keywordBusiness planningeng
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