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dc.contributor.advisorOcampo López, Olga Lucíaspa
dc.contributor.authorSánchez Nieto, Alexanderspa
dc.date.accessioned2020-04-02T23:20:29Zspa
dc.date.available2020-04-02T23:20:29Zspa
dc.date.issued2017spa
dc.identifier.urihttps://repositorio.autonoma.edu.co/handle/11182/671spa
dc.description.abstractEste trabajo abordó la Responsabilidad Social como una temática de profundo interés para la economía Colombiana y por lo tanto de Manizales como una ciudad mediana y con una industria en crecimiento. Tuvo como principal interés indagar sobre las brechas estructurales en la integración de la Responsabilidad Social de las empresas familiares del sector manufacturero de la ciudad de Manizales. Las micro y pequeñas empresas familiares son el foco de este estudio, pues constituyen gran parte del tejido empresarial de la ciudad. El estudio buscó determinar las brechas estructurales en la integración de la Responsabilidad Social; se integró la perspectiva del Capital Social y enfatizó en indicadores como la confianza, la asociatividad y sus implicaciones en las dimensiones organizacionales y de integración de la RSE en la empresa familiar. Se pudo concluir que la integración de la RSE de acuerdo a la Guía ISO 26000 es todavía incipiente; las empresas presentan debilidades la estructuración organizacional que se traducen en brechas estructurales que frenan su desarrollo; no obstante, estas empresas familiares del grupo de estudio manifiestan comportamientos y valores propios que pueden considerarse socialmente responsables; se preocupan principalmente, por fomentar el respeto, el cumplimiento y la calidad; trabajan por la confianza y posicionamiento de la empresa con los stakeholders.spa
dc.formatapplication/pdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Autónoma de Manizalesspa
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/spa
dc.sourceUniversidad Autónoma de Manizalesspa
dc.sourceRepoUAM-UAMspa
dc.titleBrechas estructurales en la integración de la responsabilidad social en empresas familiares manufactureras de Manizales, Caldasspa
thesis.degree.nameMagister en administración de negocios (MBA)spa
thesis.degree.grantorUniversidad Autónoma de Manizalesspa
thesis.degree.levelMaestríaspa
thesis.degree.disciplineFacultad de estudios sociales y empresariales. Maestría en administración de negocios (MBA)spa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesisspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TMspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríaspa
dc.publisher.placeManizalesspa
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.subject.proposalCapital socialspa
dc.subject.proposalEmpresas familiaresspa
dc.subject.proposalIndustria manufactureraspa
dc.subject.proposalResponsabilidad Social Empresarial. RSEspa
dc.rights.creativecommonshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/spa
dc.publisher.facultyFacultad de estudios sociales y empresarialesspa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.description.abstractengThis work addressed Social Responsibility as a topic of deep interest for the Colombian economy and therefore of Manizales as a medium-sized city with a growing industry. It had as a main interest to investigate the structural gaps in the integration of Social Responsibility in the family companies of the manufacturing sector of Manizales city. Micro and small family businesses are the focus of this study, since they constitute a large part of the city's business fabric. The study sought to determine the structural gaps in the integration of Social Responsibility; the social capital perspective was integrated and emphasized in indicators such as trust, associativity and its implications in the organizational dimensions and integration of CSR in family business. It was concluded that the integration of CSR according to ISO Guide 26000 is still incipient; the companies present organizational structure weaknesses that translate into structural gaps that slow down their development; nevertheless, the family companies from the study group show their own behaviors and values that can be considered socially responsible; are primarily concerned with promoting respect, compliance and quality; work for the trust and positioning of the company with the stakeholders.eng
dc.subject.keywordSocial capitaleng
dc.subject.keywordFamily businesseseng
dc.subject.keywordManufacturing Industryeng
dc.subject.keywordCorporate Social Responsibility. CSReng
Appears in Collections:Maestría en Administración de Negocios (MBA)



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