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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2019Correspondencia entre competencias laborales y competencias esenciales en salud publica algunos profesionales que integran los equipos de salud pública del departamento de Caldas 2018Nieto Murillo, Eugenia; González Pérez, Paula Tatiana; Arcila Herrera, Diana Marcela
2018Correspondencia entre competencias laborales y competencias esenciales en salud pública del médico veterinario, el psicólogo y el gerente en sistemas de información en salud en los equipos de salud pública de los municipios de las subregiones Nordeste y Magdalena Medio, Antioquia 2017Nieto Murillo, Eugenia; Villa Ramírez, Urbano José
2018Correspondencia entre las competencias laborales y las competencias esenciales en salud pública de los odontólogos y médicos veterinarios que integran los equipos de salud pública en el Departamento de Quindío 2016-2017González Pérez, Paula Tatiana; Reyes Gallego, Ana Carolina
2018Correspondencia entre las competencias laborales y las competencias esenciales en salud pública, que desempeñan los médicos y los profesionales en Gerencia de Sistemas de Información en Salud (GESIS) de los equipos de salud pública en la subregión Valle de Aburrá, Antioquia 2016-2017Aristizábal Vélez, Paula Andrea; Torres Pavas, Diana María; Cárdenas Cotrino, Beatriz Eugenia
2018Correspondencia entre las competencias laborales y las competencias esenciales los fisioterapeutas y administradores públicos que integran los equipos de salud pública del departamento de Caldas, 2017Jaramillo Ortegón, Diana Patricia; Nieto Murillo, Eugenia; Parra Sánchez, José Hernán; García Alzate, Ángela Carolina
2015Implementación de un sistema de gestión de competencias para instituciones educativasGiraldo Osorio, Adriana María; Duque Ceballos, Alejandra
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