Gutiérrez Colunge, Pablo RenatoGiraldo Castañeda, Paola Cristina2023-01-312023-03-022023-03-022022https://repositorio.autonoma.edu.co/handle/11182/1369El Consorcio Servicios de Tránsito de Manizales Stm, desde el 2013, viene gestionando la innovación para generar valor a sus procesos y servicios, siendo sus líderes, influenciadores importantes, lo cual sugirió determinar la relación entre los estilos de liderazgo y las habilidades creativas de los líderes de Stm. Para esta investigación con enfoque cuantitativo de tipo descriptivo correlacional, fueron empleados dos instrumentos: 1) Test Abreviado de Creatividad de Torrance y 2) Multifactorial Leadership Questionnaire (MLQ), los cuales se aplicaron a 13 líderes de procesos de la organización.application/pdf84 Páginasapplication/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcchttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2LiderazgoCreatividadEstilos de LiderazgoHabilidades Creativas.https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2LeadershipCreativityLeadership StylesCreative Skills