Correspondencia entre competencias laborales y competencias esenciales en salud publica algunos profesionales que integran los equipos de salud pública del departamento de Caldas 2018

Arcila Herrera, Diana Marcela

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.advisor	Nieto Murillo, Eugenia	spa
dc.contributor.advisor	González Pérez, Paula Tatiana	spa
dc.contributor.author	Arcila Herrera, Diana Marcela	spa
dc.date.accessioned	2021-02-18T19:57:31Z	spa
dc.date.available	2021-02-18T19:57:31Z	spa
dc.date.issued	2019	spa
dc.identifier.uri	https://repositorio.autonoma.edu.co/handle/11182/1152	spa
dc.description.abstract	Objetivo: Identificar la correspondencia entre las competencias laborales y las competencias esenciales en Salud Pública de los profesionales que integran el equipo de salud pública en la Dirección Territorial de Salud del departamento de Caldas, 2018. Metodología: Estudio descriptivo transversal con datos cualitativos y cuantitativos, población objeto conformada por profesionales en enfermería, odontología, bacteriología, fisioterapia, psicología, trabajo social, sociología, ingeniería de sistemas y mercadeo. Muestreo por conveniencia. Para el análisis de correspondencias se usó el paquete estadístico SPSS V23, margen de confianza del 95% para variables cuantitativas. Resultados: El 69,7% de los participantes son mujeres, su edad promedio es de 39 años, el 81,81% ejerce funciones disciplinares, el 3,03% multidisciplinares y el 15, 15% ambas, se encontró relación entre las competencias definición y riesgo de amenazas y gestión de políticas y planes con el tipo de función. Conclusiones: Se presenta correspondencia entre las competencias laborales y las competencias esenciales en salud pública en las variables definición de los riesgos amenazas y daños en salud y en la variable gestión de políticas y planes de salud en los participantes de la Dirección Territorial de Salud de Caldas.	spa
dc.format	application/pdf	spa
dc.format.extent	122	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad Autónoma de Manizales	spa
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/	spa
dc.source	Universidad Autónoma de Manizales	spa
dc.source	RepoUAM-UAM	spa
dc.title	Correspondencia entre competencias laborales y competencias esenciales en salud publica algunos profesionales que integran los equipos de salud pública del departamento de Caldas 2018	spa
thesis.degree.name	Magister en salud pública	spa
thesis.degree.grantor	Universidad Autónoma de Manizales	spa
thesis.degree.level	Maestría	spa
thesis.degree.discipline	Facultad de salud. Maestría en salud pública	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc	spa
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/masterThesis	spa
dc.type.redcol	https://purl.org/redcol/resource_type/TM	spa
dc.type.local	Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría	spa
dc.publisher.place	Manizales	spa
oaire.version	http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa	spa
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa
dc.subject.proposal	Salud pública	spa
dc.subject.proposal	Competencias laborales	spa
dc.subject.proposal	Competencias esenciales en salud pública	spa
dc.rights.creativecommons	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/	spa
dc.publisher.faculty	Facultad de Salud	spa
dc.rights.accessRights	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa
dc.type.hasversion	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion	spa
oaire.accessRights	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa
dc.description.abstracteng	Objective: Identify the correspondence between job skills and essential competencies in Public Health of the professionals that make up the public health teams of the Territorial Health Directorate of the Department of Caldas 2018. Taking into account sociodemographic characteristics, human talent, indicators in health, Essential functions in Public Health, essential competencies in public health, professional profiles of the professions and regulatory framework. Methodology: It is a cross-sectional descriptive study with qualitative and quantitative data, the target population consists of professionals that make up the public health teams. Non-probabilistic sampling, for convenience. Use of statistical package SPSS V23 with a confidence margin of 95% for quantitative variables. Results: 69.7% of the participants are women, their average age is 39 years, 81.81% exercise disciplinary functions, 3.03% multidisciplinary and 15, 15% both, a relationship was found between the variables definition and risk of threats and management of policies and plans with the type of function. Conclusions: Correspondence between occupational competencies and essential public health competencies is presented in the variables defining hazards and health risks and in the variable management of health policies and plans in the participants of the Territorial Health Directorate of Caldas.	eng
dc.subject.keyword	Public health	eng
dc.subject.keyword	Labor competencies	eng
dc.subject.keyword	Essential competencies in public health	eng
Aparece en las colecciones:	Maestría en Salud Pública

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Fichero	Descripción	Tamaño	Formato
Correspondencia_competencias_laborales_competencias_esenciales_salud_pública_algunos_profesionales_Integran_equipos_salud_pública_departamento_Caldas_2018.pdf	Texto completo	1,17 MB	Adobe PDF	Visualizar/Abrir
Auto_Correspondencia_competencias_laborales_competencias_esenciales_salud_pública_algunos_profesionales_Integran_equipos_salud_pública_departamento_Caldas_2018.pdf	Autorización	271,9 kB	Adobe PDF	Visualizar/Abrir

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