Relación entre los estilos de liderazgo y las habilidades creativas de los líderes del consorcio servicios de transito de manizales

Giraldo Castañeda, Paola Cristina

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.advisor	Gutiérrez Colunge, Pablo Renato	spa
dc.contributor.author	Giraldo Castañeda, Paola Cristina	spa
dc.date.accessioned	2023-01-31	spa
dc.date.accessioned	2023-03-02T00:47:17Z	-
dc.date.available	2023-03-02T00:47:17Z	-
dc.date.issued	2022	spa
dc.identifier.uri	https://repositorio.autonoma.edu.co/handle/11182/1369	-
dc.description.abstract	El Consorcio Servicios de Tránsito de Manizales Stm, desde el 2013, viene gestionando la innovación para generar valor a sus procesos y servicios, siendo sus líderes, influenciadores importantes, lo cual sugirió determinar la relación entre los estilos de liderazgo y las habilidades creativas de los líderes de Stm. Para esta investigación con enfoque cuantitativo de tipo descriptivo correlacional, fueron empleados dos instrumentos: 1) Test Abreviado de Creatividad de Torrance y 2) Multifactorial Leadership Questionnaire (MLQ), los cuales se aplicaron a 13 líderes de procesos de la organización.	spa
dc.format	application/pdf	spa
dc.format.extent	84 Páginas	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad Autónoma de Manizales	spa
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/	spa
dc.source	Universidad Autónoma de Manizales	spa
dc.source	RepoUAM-UAM	spa
dc.title	Relación entre los estilos de liderazgo y las habilidades creativas de los líderes del consorcio servicios de transito de manizales	spa
thesis.degree.name	Magister en creatividad e innovacion en las organizaciones	spa
thesis.degree.grantor	Universidad Autónoma de Manizales	spa
thesis.degree.level	Maestría	spa
thesis.degree.discipline	Facultad de estudios sociales y empresariales. Maestria en creatividad e innovacion en las organizaciones	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc	spa
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/masterThesis	spa
dc.type.redcol	https://purl.org/redcol/resource_type/TM	spa
dc.type.local	Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría	spa
dc.publisher.place	Manizales	spa
oaire.version	http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa	spa
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa
dc.subject.proposal	Liderazgo	spa
dc.subject.proposal	Creatividad	spa
dc.subject.proposal	Estilos de Liderazgo	spa
dc.subject.proposal	Habilidades Creativas.	spa
dc.rights.creativecommons	https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/	spa
dc.publisher.faculty	Facultad de estudios sociales y empresariales.	spa
dc.rights.accessRights	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa
dc.type.hasversion	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion	spa
oaire.accessRights	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa
dc.description.abstracteng	The Manizales Stm Transit Services Consortium, since 2013, has been managing innovation to generate value to its processes and services, with its leaders being important influencers, which suggested determining the relationship between leadership styles and the creative skills of Stm leaders. For this research with a quantitative approach of a correlational descriptive type, two instruments were used: 1) Torrance Creativity Abbreviated Test and 2) Multifactorial Leadership Questionnaire (MLQ), which were applied to 13 process leaders of the organization. The main results of this research indicate that the predominant leadership style is the transformational one with IM motivational inspiration, and the creative skills strengthened among these leaders, in descending order are, fluency, flexibility, elaboration and originality, which, with the exception of the elaboration that shows a negative relationship with the predominant leadership style, the remaining 3 skills show no relationship with the aforementioned leadership The results of this research allowed us to conclude that IM transformational leadership does not influence the development of fluency, originality and flexibility, that is, that, although these leaders have the ability to motivate their followers, this does not influence the quantity, novelty and variety of their ideas; likewise, this style of leadership negatively influences the development of elaboration, that is, the greater the behaviors associated with IM transformational leadership, the lower the level of detail of their ideas, and vice versa.	eng
dc.subject.keyword	Leadership	eng
dc.subject.keyword	Creativity	eng
dc.subject.keyword	Leadership Styles	eng
dc.subject.keyword	Creative Skills	eng
Aparece en las colecciones:	Maestría en Creatividad e Innovación en las Organizaciones

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Fichero	Descripción	Tamaño	Formato
Relación_entre_estilos_liderazgo_habilidades_creativas	Texto completo	1,16 MB	Adobe PDF	Visualizar/Abrir
Auto_Relación_entre_estilos_liderazgo_habilidades_creativas	Autorización	195,62 kB	Adobe PDF	Visualizar/Abrir

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