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https://repositorio.autonoma.edu.co/handle/11182/873
Title: | Estrategias de intervención para el cierre de brechas en gestión de la innovación en empresas del sector metalmecánico en Caldas, en el marco de pactos por la innovación |
Authors: | Gaviria Ocampo, Leidy Natalia |
Advisor: | Ocampo López, Olga Lucía Ovalle Castiblanco, Alex Mauricio |
Keywords: | Sector Metalmecánico Capacidades de innovación Gestión tecnológica Estrategia organizacional |
Keywords: | Metalworking sector Innovation capabilities Technology management Organizational strategy |
Publisher: | Universidad Autónoma de Manizales |
Abstract(esp): | La innovación es el camino para avanzar en el medio económico e industrial, mediante la sofisticación de los procesos, la gestión del conocimiento y una cultura de innovación en la organización. Aumentar las capacidades de innovación ha sido un pilar que desde el gobierno nacional y las instituciones de fortalecimiento empresarial se ha trabajado en los últimos años; de allí surge la estrategia Pactos por la Innovación, una iniciativa que busca promover el desarrollo de la competitividad del tejido empresarial a partir de programas de formación en temas de innovación. En el marco de Pactos por la Innovación se desarrolló este trabajo de investigación aplicada, con enfoque cuantitativo, con el fin de determinar estrategias de intervención para el cierre de brechas en gestión de la innovación en empresas del sector metalmecánico en Caldas; las empresas seleccionadas participaron en los Programas de Alianzas para la Innovación y/o Sofisticación. Los instrumentos para recolección de información fueron desarrollados por investigadores de la Universidad Autónoma de Manizales y la Cámara de Comercio de Manizales por Caldas. La información primaria fue recopilada mediante entrevistas a los responsables del proceso de innovación en las empresas seleccionadas. El método de correspondencias múltiples y técnicas no paramétricas fueron aplicadas para identificar variables relevantes en la capacidad de innovación. El trabajo articulado entre las entidades del ecosistema de innovación es necesario para brindar acompañamiento desde el diagnóstico hasta la implementación de los procesos de innovación y así reducir la brecha en las capacidades de innovación de las empresas del sector metalmecánico en Caldas. |
Abstract(eng): | Innovation is the way to advance in the economic and industrial environment, through the sophistication of processes, knowledge management and a culture of innovation in the organization. Increasing innovation capacities has been a pillar that has been worked on in recent years from the national government and business strengthening institutions; this is how the strategy Pactos por la Innovación emerges, an initiative that seeks to promote the development of business competitiveness through training programs related to innovation issues. Within the framework of the Pactos por la Innovación, this applied research work was developed, with a quantitative approach, in order to determine intervention strategies for closing gaps in innovation management in metalworking sector companies in Caldas; The selected companies participated in the Programas de Alianzas para la Innovación y/o Sofisticación. The instruments for collecting information were developed by researchers from the Autónoma University of Manizales and Cámara de Comercio de Manizales from Caldas. The primary information was collected through interviews with those responsible for the innovation process in the selected companies. The method of multiple correspondences and non-parametric techniques were applied to identify relevant variables in the capacity for innovation. The articulated work between the entities of the innovation ecosystem is necessary to provide support from the diagnosis to the implementation of the innovation processes and thus reduce the gap in the innovation capacities of the metalworking sector companies in Caldas. |
URI: | https://repositorio.autonoma.edu.co/handle/11182/873 |
Appears in Collections: | Maestría en Ingeniería |
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