Gestión del conocimiento en Riopaila Castilla y las agremiaciones del sector azucarero del Valle del Cauca

Abstract

El presente proyecto tiene como objetivo determinar la gestión del conocimiento en Riopaila Castilla y las agremiaciones del sector azucarero del Valle del Cauca con la finalidad de conocer los procesos actuales en las organizaciones. Metodología: El enfoque de la investigación es cuantitativo, el estudio se realizó en cuatro empresas del sector azucarero del Valle del Cauca en el cual se aplicaron dos encuestas, una a los gerentes y otra a algunos colaboradores de las empresas para recolectar la información para analizar los procesos que se relacionaron en la gestión de conocimiento. Resultados: Sin tener estructurado la gestión del conocimiento en las empresas, seis de los siete ciclos del modelo de Probts presentan un desarrollo aceptable, mientras que el de menor calificación fue la medición del conocimiento, a su vez, los principales facilitadores son el jefe inmediato o compañeros de trabajo como primera instancia y también las capacitaciones, herramientas documentales y electrónicas. Por otro lado, las principales barreras son la falta de tiempo y financiación para la formación de los trabajadores. Conclusiones: Estas empresas generan condiciones necesarias para el desarrollo de la organización y espacios con sus colaboradores para la creación del conocimiento, además de contar con las disposiciones de la mayoría de sus empleados en participar en proyectos relacionados con la gestión del conocimiento.